Home / Blog

Blog

 
  • Maak je goede voornemens waar!

    Maak je goede voornemens waar!

    Elk jaar hebben mensen goede voornemers, maar het probleem met deze voornemens is vaak dat ze niet waargemaakt worden. Volgens Catelijne Joling, senior consultant bij 365, komt dit omdat voornemens vaak in beginsel al te vaag geformuleerd worden. Daarom staan hieronder de veelvoorkomende goede voornemens […]

    lees verder →

     
  • Lichtpuntjes op de arbeidsmarkt in 2014

    Lichtpuntjes op de arbeidsmarkt in 2014

    Al een aantal jaren neemt de werkloosheid in Nederland toe. In 2014 wordt voor het eerst weer een langzaam herstel van de economie voorspelt, maar de werkloosheid blijft nog oplopen. In de Verenigde Staten neemt de werkloosheid daarentegen al een paar jaar af. De crisis […]

    lees verder →

     
  • Hoe kleed je je als een professional?

    Hoe kleed je je als een professional?

    Ook al ben je nog zo goed in je werk, het is belangrijk dat je daarbij goed voor de dag komt. Een eerste indruk blijft er immers in alle gevallen één die je maar één keer kunt maken. Dat betekent niet dat je altijd in […]

    lees verder →

     
  • Er is meer dan alleen je salaris

    Er is meer dan alleen je salaris

    Natuurlijk, in deze lastige tijden mag je al lang blij zijn dat je überhaupt voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd. Word je gevraagd voor een tweede gesprek, dan mag je al helemaal in je handjes knijpen. Er zijn veel tips om ervoor te zorgen dat je […]

    lees verder →

     
  • Presenteren in een modern jasje!

    Presenteren in een modern jasje!

    Met de toenemende concurrentie tussen werknemers is het tegenwoordig van levensbelang om jezelf en jouw visie op overtuigende manier te kunnen presenteren. De afgelopen jaren liggen steeds meer nieuwe presenteertechnieken binnen handbereik, maar nog te vaak nemen we deel aan conferenties waar we in slaap […]

    lees verder →

     
  • Verschillen tussen uitzendbureaus en payrolling

    Verschillen tussen uitzendbureaus en payrolling

    Als een bedrijf de salarisadministratie uitbesteed zijn er een aantal beslissingen te nemen. Vanzelfsprekend aan welk bedrijf dit wordt uitbesteed, maar daarvoor nog de vraag of het personeel via een payroller wordt aangesteld, of dat een uitzendbureau dat voor je doet . Uitzendbureau Een uitzendbureau […]

    lees verder →